指导/被指导者

长期指导计划 - 被指导者指南

指导关系中的责任

• 主动出击（例如，安排会议，设定议程）
• 尊重导师的时间
• 在会议时间上保持灵活性
• 理解导师的时间投入
• 准备好参加会议
• 设定个人目标并与导师讨论
• 对你的期望保持诚实、现实和清晰
• 维护保密性
• 提出问题并以开放的心态倾听答案
• 承诺并采取行动，落实建议和推荐
• 寻求反馈

可以考虑的活动

• 计划在 OpenStack Meetups、峰会、中期会议上与导师见面！
• 志愿参与一个社区项目，该项目有助于培养已确定的技能（例如，项目管理、有效的会议技能）。
• 熟悉旨在提高职业效能的已发表模型（例如，情境领导力、冲突解决、管理任务周期、影响力之轮等）。
• 尝试 Toastmasters 来培养演讲技巧。
• 与具有相似技能兴趣/经验的人一起共进午餐。
• 阅读与导师相同的书籍，分享学习和应用想法。
• 同意与导师一起参与一些双方都感兴趣的活动。